随着反腐倡廉文化的建设以及“四风”和“八项规定”制度的落实,不难看出很多企业单位都在推行“早会”,“早会”会给单位干部职工带来什么呢?
就此,笔者就地到相关部门进行走访得知:听说,近日省委巡视组即将入驻当地,很多单位都严格执行上下班考勤制度,值班(分管)领导将不定时进行考勤,其目的是杜绝“四风”“八项规定”的恶习滋生。
但是,笔者走访了平昌县工商和质量技术监督管理局双江工商质监所时,其负责人其说法大不一样。“我们双江工商质监所将在近期启动‘早会’,每周一到周五都要求全所干职提前半小时实施‘早会’,‘早会’不是走过场也不是做表面性的文章,实施‘早会’是为了更好地促进单位事业蓬勃盛辉,更好地让干部职工履职尽责做好分内事务,更好地全心全意为群众办事。”
“实施‘早会’有以下几点好处。一是有利于总结昨天工作的滞留,今天我们应该干什么,怎么干,如何弥补昨天的过失;二是‘早会’实施干部职工轮流坐庄,有利于提高干部职工口才、胆量;三是有利于干部职工能发现问题、会发现问题并能针对问题进行剖析,提出整改方案;四是‘早会’更好地体现“一岗双责”接受大家监督制约,更好地杜绝防腐滋生。”双江工商质监所纪检监察员这样告诉笔者。
由此可见,平昌县工商和质量技术监督管理局双江工商质监所在制定“早会”制度,能让“早会”制度落地是多么可贵的一种敬业之心。笔者建议相关单位和个人进行借鉴学习此精神。
(作者:彭莊)
中国法制新闻网责任编辑:罗丽红
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